今週は4日稼動

だけど業務量は5日稼動時と変わらず。
10月からヘルプで異動してきた同僚がなんだかんだで結構よく休む。痛風の気があるので通院を、前部門時代に取れていなかった夏休みを、とかで不在が多い。管理者的には人の手当をしたのだからあとは現場の創意工夫で、とか思っているのだろうけどそうそう計算とおりにはいかないのだよ。
週末は床屋に行こう。